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厚生年金保険・手続き【年金.biz】

◆ 厚生年金保険に関しては、必要に応じてさまざまな手続きが必要になります。たとえば、会社が新規に厚生年金保険に加入するとか、従業員が引越しをしたために、住所変更届けを出すとか、あるいは、受給開始を間近に控え、必要な書類を提出するとか、さまざまな手続きが必要になります。

そこで、まず、社会保険庁の下記のページを参照してください。

社会保険庁：健康保険・厚生年金保険適用関係届書・申請書一覧

上のページでは、主に、会社の総務担当者などが、社会保険事務所に提出する書式などを扱っていますが、なかには、被保険者（従業員）個人で提出できるものもあります。

いずれにしても、厚生年金保険の手続きは、その都度、会社の担当者なり社会保険事務所なりに問い合わせ、間違いのない処理をしていくのが本筋であり、最も確実な方法です。被保険者（従業員）が気をつけることといえば、年金手帳などを紛失しないこと、などでしょう。手続きは、逐一、その都度、会社・社会保険事務所に問い合わせ、確実な処理をしましょう。

（「厚生年金保険・手続き」の記事　終わり）

【厚生年金保険に関する記事】

（１）厚生年金保険とは？
（２）厚生年金保険の料率
　　- 厚生年金保険料率・改定
　　- 厚生年金保険料率・推移
　 - 厚生年金保険料率・賞与
（３）厚生年金保険・住所変更届
（４）厚生年金保険・加入（条件・年齢・罰則）
　　- 個人事業主・厚生年金保険加入
（５）厚生年金保険・標準報酬月額
（６）厚生年金保険・手続き
（７）厚生年金保険・等級

【付録～国民年金保険料の前納～】
国民年金保険料を前納すると割引があります。その際、口座振替を利用すると、さらに割引があります。

＜平成１８年度の月額保険料１３，８６０円で計算した場合＞
◎ １年度分を現金で前納　　　　　２，９５０円の割引に
※　１年度分前納用の納付書は、４月上旬に発送いたします。

◎ １年度分を口座振替で前納　　３，４９０円の割引に
※　口座振替での１年前納は、事前の申し込みが必要です。

なお、6ヶ月前納では、現金払いで680円、口座振替で940円の割引となります。

口座振替は、①１年度分、②６ヶ月（4月～9月分、10月～3月分）の前納と、③毎月納付（早割）、④毎月納付（割引なし）の４種類から自由に選べます。

口座振替の申し込みは、預貯金口座のある金融機関（郵便局を含む）の窓口、または、社会保険事務所（郵送も可）で受け付けています。

【締切り日】
口座振替での締切日は、金融機関では２月末日まで、社会保険事務所では３月上旬まで受付を行っています。
※ 社会保険事務所では３月中は受付をしますが、３月中旬以降の申し込みは登録が間に合わない場合があるので、詳細については社会保険事務所へお問い合わせください。

【付録～厚生年金の加入条件～】
◎正社員の４分の３以上
厚生年金や共済年金に加入するには、必ずしも正社員である必要はありません。パート、アルバイト、試用期間中の人、フリーターといった、いわゆる「非正規雇用」の人たちであっても、勤務時間や勤務日数が一定の条件を満たしていれば、加入することができます。

勤務時間、勤務日数が正社員の４分の３以上あれば、加入可能です。毎日の勤務時間が不規則な場合は、１週間の勤務時間を平均して算出します。

かりに４分の３未満の勤務量であっても、実態上の就労形態や内容を総合的に勘案し、雇用形態が常用的であると判断された場合は、加入可能です。

【付録～年収８５０万以上でも遺族年金が支給されるケース～】

遺族年金の受給資格のある配偶者は、将来にわたって年収８５０万円以上の収入を得られない人、という定めがあります。しかし、定年退職などでだいたい５年以内に年収が８５０万円未満となることがはっきりしている場合は、支給対象となります。ただし、５年以内ならいいけれど、６，７年後であれば、支給対象になりません。さらに、いったん遺族年金の支給が認定された後に年収８５０万円を超えた場合は、支給の打ち切りがありません。

また、遺族年金をもらいたいけれど、年収が８５０万を超えてしまうので、会社を退職してしまった場合、これは「自己都合による退職」とみなされ、支給されません。

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